新华社总编室组织国内部、国际部、对外部、新闻研究所搜集整理了近年来各编辑部规定的禁用词，编成公布第一批禁用词。其中规范：对各级领导同志的各种活动报道，不使用“亲自”等形容词。《人民日报》评论指出，现实中一些领导干部很受用这“亲自”。“亲自”一词本身，其实并无太多情感色彩，但用来修饰领导干部某些言行时，便让人觉得不那么妥当。究其原因，这种反差乃是群众的期许与干部的作为之间的差距所致。如交党费、参与支部活动等，本是一名党员的基本义务，作为领导干部更应主动带头，但有的领导干部将此视为无关紧要的小事，偶尔为之，便成了“亲自”。还有的领导干部觉得自己权力在握，高高在上，对下属和群众常常是一派“官老爷”架势，做点分内之事，便觉劳苦功高，“亲自”也就成了突出其“贡献”的习惯性修饰。但是，作为领导干部，不要忘了，党和人民赋予领导干部权力，是为了更好地实现党的宗旨，即全心全意为人民服务，用好这份权力是群众的期许所向，更是领导干部的责任所在，本末不可倒置。

领导讲话不一定都重要，这应该是实事求是的。可是人们在参加各种会议时却有着这样一个结论：凡是领导讲话都是重要的。对领导的讲话言必称“重要”，为领导营造出一种总是自我感觉良好的氛围，因此也可以说是对领导干部的一种精神麻醉剂。不少领导，因此飘飘然，自己讲话是否“重要”已经并不重要，却可以陶醉于高高在上惟我独尊的地位。久而久之，习惯听好话，习惯听人说“重要”，逆耳的真话便很难听进。显然，领导讲话都称“重要”，对于官场风气和领导干部自身的腐蚀，不容小觑。

一位新上任的省委书记，在一次干部会议讲话快结束时说：开会时称呼上不要讲尊敬的某某同志，这个东西讲的人很累，听的人也累。尊敬了这位同志，旁边人又没尊敬。以后立一个规矩，写报告都不要尊敬的什么，某某同志就行。尊敬是放在心里的。

之所以许多人习惯用“尊敬”，《领导文萃》的文章这样分析：领导在旁边坐着，轮到你发言或汇报工作，敢不说“尊敬的某某同志”吗？常言道，礼多人不怪。万一你内心的“尊敬”没有表达充分，或者表达不到位，引发领导不快，再有人添些小话，升官之路难说不会受影响。“桀骜不驯”乃官场大忌，这类细节必须注意。这恐怕也是一种国情吧。

中纪委机关报近日刊文称，当前，党内称呼庸俗化的现象有了明显改善，但一些职务称呼喜欢“戴高帽”的现象却仍然屡见不鲜，最常见的是将“副职”叫成“正职”。有的同志为了“讨好”上级，故意在称呼中省略“副”字，以此表示对上级的尊重。文章指出，这种“奉承”心理，某种程度上也是一种“语言贿赂”。

领导下基层调研，主持人致欢迎词：“欢迎各位领导百忙之中检查指导”。“百忙之中”指工作十分繁忙，语出丰子恺《桂林的山》：“然而百忙之中，必有一闲。”领导下基层本是职责所系，与忙不忙没关系。

当前，一个很重要的问题是：党内生活中，一些同志言必称“长”。貌似不称呼领导的职衔就害怕领导不高兴、给自己穿小鞋。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：“党内一律称同志。”在党内提倡互称同志，不称职衔，是我们党的优良传统。毛泽东同志早在1959年就提出要大家互称同志，改变以职务相称的旧习惯。为此，党中央于1965年12月专门就这个问题发出了通知。党的十一届三中全会又一次重申了毛泽东同志的这一主张，要求党内一律互称同志，不要称职衔。言必称“长”反映“下属”心态、奉承心理。

总结领导讲话时，用诸如“大智慧、大气魄、大思想、大站位、大格局”形容。有的时候，还是要尊重事实。