他不忘初心，怀揣工匠梦想，铺就匠心之路；
他牢记使命，苦练过硬本领，一心为企奉献；
他追求卓越，负重克难攻坚，以精湛技术不断创造价值；
他就是炼铁事业部设备管理室主任师，省“五一劳动奖章”，通化市、首钢劳动模范凤军
勤于动手 变废为宝创效益 始终博弈在科技创新的最前线，解决电气方面的生产难题是凤军永恒的追逐目标，经过多年的学习锻炼，他已成为少数集电气、微机、仪表三个专业融于一身的专业技能人才，不仅拥有极具创新的思路和设计能力，同时也是具备极强动手能力的专业技能人才。2022年经他手修复的电气、微机、仪表设备累计53套，为公司节省备材及维修费用28.9万元。2021-2022连续两年为炼铁事业部创造了“三电”设备“零”外委修复纪录。 学以致用 课题攻关解难题 多年的一线工作经验，使凤军积累了很多宝贵财富，不断在核心技术上实现更高突破。由他自主研发的“铁水连续测温系统”，不仅填补了公司无铁水测温系统的空白，同时达到国内成套产品的性能。“烧结机料层测厚系统”的研发成功，一次性节省成本近70万元。“智能皮带机控制系统”开辟了自主设计控制系统代替外购的先例。“一种耐高温、耐严寒、耐腐蚀的液位计”克服了极寒、高温、蒸汽、腐蚀性液体、水中杂质板结液位计的各种极端环境测位问题，获公司职工创新成果一等奖……这些课题不仅提升了现场设备的自动化程度，同时大幅降低了岗位劳动强度，为公司两化融合工作作出了贡献。 攻坚克难 关键设备破壁垒 攻坚克难既是一种能力，更是一种信仰。作为技术骨干，凤军努力发挥自身技术优势，争做攻坚克难的技术尖兵。2022年他带头攻克各项电气、微机、仪表设备技术难题，完成技术攻关6项，节省设备维修、技术支持等费用25.5万元。“隔离开关内部触点发热改良技术攻关”通过对隔离开关的拆解，排查隐蔽部位，攻克了如何将封闭隔离开关重新组装校对合闸时触点压力的难题；“供料新运线J6、新6-1、新7-1皮带频繁自动停机技术攻关”“3#炉综合泵站控制系统干扰技术攻关”“3#炉喷煤干燥塔电控系统技术攻关”等项目，实现了关键设备的技术参数不再掌握在“别人”手里，解决了诸多制约生产的设备难题。 团队协作 专业融合效果佳 2019年9月，“凤军创新工作室”正式成立。在他的带领下，电气、微机、仪表三个专业已经实现深度融合，专业性人才团队已初步建成，已具备自主设计、研发、改造、调试等能力。2022年，他带领团队在电气设备全寿命周期管理方向上又自主研发出“一种小型继电器触点性能的检测工具”。该套设备具有操作简单、检测快速、准确、数值显示等功能，可快速检测大量继电器，实现精准判断。根据检测结果及时更换触点性能不良的继电器，保证控制系统和设备的安全稳定运行，降低劳动强度，一改因继电器达到理论使用寿命后，大批量更换继电器的现状。炼铁事业部8000多台小型继电器实现了设备的全寿命周期管理，节省大量费用。2022年，工作室累计创效132.9万元。同时他在公司多次开展专业技术经验交流、分享、实训等培训工作，撰写多篇电气专业内部培训学习资料，团队内2人晋升首席技师，3人晋升高级技师。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。一分耕耘一分收获，在公司打赢生存发展攻坚战中，凤军和他的团队团结协作、奋勇攻坚，走出了一条技术创新、挖潜创效之路。41岁的凤军，已经获得吉林省企业“创新达人”、通化市“青年岗位能手”“青年工匠”；通钢公司“劳动模范”“优秀共产党员”、通钢“创新之星”称号；今年，他又荣获吉林省“五一劳动奖章”。未来的他将继续用行动践行责任担当，坚定耕耘在科技兴企的道路上，不断为公司发展贡献力量。
