为深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，持续将作风建设引向深入，霞浦县开展“四越四要四争当”，深化“老爷式”“宫斗式”“太极式”“躺平式”干部作风问题专项整治活动。
即日起，霞浦县委组织部分别从“围绕中心抓落实、心系群众解难题、服务乡村促振兴”等三个方面，对干部精神状态、担当作为、履职尽责等情况进行调研，现开通线上渠道，快来说说您身边的“四式”干部。
“老爷式”干部作风问题
当面一套、背后一套，阳奉阴违、瞒上欺下，面对领导和群众时出现截然不同的态度；习惯搞形式、摆花架子，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，把说了当做了，把做了当做成了；在办公室、会议室开会研究多，深入基层一线解决问题少；在政策落实上折扣变通、变形走样，“层层缩水”或“层层加码”；小鬼难缠、吃拿卡要，违规干预、暗示诱导、明通暗卡，影响企业和群众办事。 “宫斗式”干部作风问题 各自为政、推诿扯皮，部门、科室之间互相设置前置条件；相互猜忌、相互埋怨、相互拆台，甚至尔虞我诈，不分场合、不分时机讲不利于团结的话；对涉及自身利益的工作比较关注，对风险较大、难度较高工作习惯于卷起袖子当“评论家”“旁观者”；抓班子、带队伍水平能力不高，班子战斗力凝聚力不强，民主集中制执行不到位。 “太极式”干部作风问题 参与决策不认真、不负责、不发声，工作落实不到位后推卸责任、说三道四；遇到荣誉和成绩只顾往自己身上揽，碰到矛盾和责任只会往上交、往外推；新官不理旧事，承诺事项不兑现，一些历史遗留问题久拖不决；缺乏大局观，凡事不想牵头负责，不去协调沟通、不敢得罪人，习惯当老好人。 “躺平式”干部作风问题 不求上进、安于现状，懒散成性、得过且过；在岗不在位、出工不出力，办事拖拉、效率低下；对工作分工和分派工作挑三拣四、拈轻怕重；只要“位子”、不要“担子”，只想躺赢、不想尽责；玩心较重、贪图安逸，不推不动，甚至推也不动；缺乏斗争精神，不敢啃硬骨头，不愿接“烫手山芋”；不敢创新突破，习惯拿“没文件依据”“以前没干过”当借口。
