黑龙江省纪检监察机关工作人员对打听案情、说情干预、违规过问案件的报告和责任追究办法

第五条 具有下列行为之一的，属于打听案情、说情干预、违规过问案件：

（一）打听信访举报、线索处置、审查调查、案件审理等工作中尚未公开事项的；

（二）为被审查调查人和涉案人员说情、打招呼的；

（三）请托纪检监察机关工作人员帮助分析案情、出谋策划，规避或者对抗审查调查的；

（四）利用职权或职务影响授意纪检监察机关工作人员抹案、销案，或者违规减轻、加重被审查调查人和涉案人员责任的；

第六条 纪检监察机关部门之间以及其他单位、部门在履行职责中，需要了解有关情况，以书面形式提出的，不属于本办法规定的报告范围。

纪检监察机关具有管理关系的上下级之间，依据职权和工作需要了解有关情况的，不属于本办法规定的报告范围。

第七条 纪检监察机关工作人员对打听案情、说情干预、违规过问案件的，应当坚决拒绝，并全面如实记录，于3个工作日内向本机关纪检监察干部监督部门报告。

第八条 本级纪检监察机关领导班子成员和纪检监察干部监督部门工作人员打听案情、说情干预、违规过问案件的，受托人应当径报本机关主要负责人；本机关主要负责人违规干预案件的，受托人应当向上级纪检监察干部监督部门报告。

第九条 纪检监察干部监督部门对打听案情、说情干预、违规过问案件的报告逐渐登记、建立台账、专人管理，每季度汇总报本机关主要负责人，并报上级纪检监察机关纪检监察干部监督部门备案。